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 Kontakt / Impressum
Stefan Fijacki - Online Recruiting Management
Alt Bornheim 11 a
60385 Frankfurt am Main
Telefon +49 - (0)69 - 59673527
Telefax +49 - (0)69 - 59673529
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Mit Aufruf des Web-Auftritts www.onrema.de und/oder www.onrema.com (kurz: OnReMa) erklärt der Nutzer sein ausdrückliches Einverständnis mit Folgendem:
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Datenschutzerklärung:
Wir möchten Sie nachfolgend darüber informieren, inwieweit bei Besuchen unserer Webseiten Daten von Ihnen erhoben werden, wie wir damit umgehen und welche Rechte Ihnen hierbei zustehen. Wir als Betreiber der Webseiten www.onrema.de und www.onrema.com nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektieren Ihre Privatsphäre. Personenbezogene Daten sind alle Daten, die in Zusammenhang mit Ihrem Namen gespeichert sind. Wir richten uns im übrigen nach den Grundsätzen der Datenvermeidung und Datensparsamkeit - daher werden Daten auf unseren Webseiten nur im technisch notwendigen Umfang erhoben. Rechtsgrundlagen dafür sind unter anderem das Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) und die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Den Verantwortlichen im Sinne dieser Datenschutzgesetze entnehmen Sie bitte weiter oben den Angaben im Impressum.
Wir nutzen keine Tracking- oder Analyseprogramme und setzen abgesehen von einem sogenannten "Session-Cookie" (welches nach dem Beenden der Sitzung automatisch gelöscht wird) keine weiteren Cookies bei Ihnen. Auch verwenden wir kein Kontaktformular.
Die Nutzung unserer Seiten ist daher weitgehend ohne Angabe von personenbezogenen Daten möglich. Es gibt hiervon nur die nachfolgend beschriebenen zwei Ausnahmen (a. Logfiles und b. Kontakt/Bewerbung via eMail):
a. Logfiles
Unser IT-Provider erhebt und speichert automatisch die üblichen und technisch bedingten Daten in seinen Server-Logfiles, die Ihr Browser - je nach Einstellung und Konfiguration - dabei übermittelt.
Es handelt sich hierbei in der Regel um:
- Browsertyp /-version
- verwendetes Betriebssystem
- die Webseite, von der aus Sie uns besuchen (Referrer URL)
- die Webseite, die Sie besuchen (also unsere)
- Hostname des zugreifenden Rechners (IP Adresse)
- Uhrzeit der Serveranfrage
Diese Daten werden nur bei und von unserem IT-Provider gespeichert. Wir greifen auf diese Daten auch nicht zu. Sie sind aus sich heraus nicht bestimmten Personen zuordenbar. Eine Zusammenführung dieser Daten mit anderen Quellen oder Daten wird von uns nicht vorgenommen. Wir behalten uns aber vor, diese Daten nachträglich zu prüfen, wenn uns z.B. Anhaltspunkte für eine rechtswidrige Nutzung bekannt werden. Diese Logfiles werden von unserem IT-Provider im Rahmen der technischen Erfordernisse vorgehalten und jeweils zeitnah gelöscht. Rechtsgrundlage für diese Datenverarbeitung ist Art. 6 I f DSGVO, da die Verarbeitung dieser Daten zur Gewährleistung der technischen Sicherheit der Kommunikation zwingend benötigt werden.
b. Kontakt/Bewerbung via eMail
Mit einer Anfrage und/oder Bewerbung via eMail haben Sie die Möglichkeit, uns elektronisch gespeicherte Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse oder ein Anschreiben zu überlassen. Dabei können Sie dies mit einem der bekannten Container- und Komprimierungsprogramme (z.B. WinZip, 7-Zip) auch verschlüsselt tun. Ein Passwort dazu sollten Sie uns dabei auf einem separaten Kommunikationsweg (Telefon, SMS) übermitteln. Unabhängig davon steht Ihnen selbstverständlich auch der Postweg nach wie vor offen. Diese von Ihnen an uns übermittelten Daten stehen daher meist im Zusammenhang mit Ihrem Interesse an einer aktuellen oder zukünftigen Beschäftigung bei uns oder einem unserer Klienten. Wir verwenden diese Daten um Ihr an uns gerichtetes Anliegen zu behandeln und zu bearbeiten. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt entweder gar nicht oder nur nach Ihrer Kenntnisnahme/Zustimmung (z.B. wenn Sie sich konkret auf eine durch uns zu besetzende Stelle beworben haben und der Name unseres Klienten bereits offen gelegt wurde). Sollte es sich um eine "neutrale" Stellenausschreibung handeln (ohne Nennung des Namens unseres Klienten) setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung um die weitere Vorgehensweise abzustimmen. Selbstverständlich beachten wir auch Sperrvermerke Ihrerseits wenn Sie uns eine Bewerbung zukommen lassen. Alle diese Daten werden gelöscht, wenn ihre Kenntnis für unseren Geschäftszweck nicht mehr erforderlich ist, soweit nicht gesetzliche Bestimmungen eine längere Speicherung geboten erscheinen lassen oder gar vorschreiben. Falls Ihre Bewerbungsunterlagen grundsätzlich von Interesse sind und derzeit keine passende Position vakant ist, können Sie uns Ihr Einverständnis erteilen, Ihre Daten entsprechend vorzuhalten und abzuspeichern. So können wir Sie bei zukünftigen, passenden Stellenangeboten initiativ kontaktieren. Selbstverständlich können Sie jederzeit die Änderung und/oder Löschung dieser Daten verlangen (siehe dazu auch "Ihre Rechte" weiter unten).
Kontakt über öffentliche Netzwerke / "active sourcing"
Im Rahmen unserer geschäftlichen Aktivitäten als Personaldienstleister stehen wir wechselseitig in einem regen Austausch mit Personen, die auf solchen Plattformen (z.B. XING, LinkedIn etc.) ihr Profil hinterlegt haben. Dies geschieht z.B. im Rahmen eines sogenannten "active sourcings" oder aber weil wir regelmäßig über diesen Kommunikationsweg selbst kontaktiert werden. Wir stützen die Verarbeitung solcher Daten u.a. ebenfalls auf Art. 6 I f DSGVO da auch wir ein berechtigtes Interesse an einem solchen Austausch bzw. der Kommunikation mit Ihnen haben.
Ihre Rechte
Die nachfolgend beschriebenen Rechte und Ansprüche stehen Ihnen nach Art. 13 ff DSGVO hierbei zu:
- das Recht, eine Einwilligung zur Datenverarbeitung zu widerrufen (Art. 13 II c DSGVO)
- der Anspruch auf Auskunft über Ihre von uns verarbeiteten personenbezogenen Daten (Art. 15 DSGVO)
- der Anspruch auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO) oder Löschung (Art. 17 DSGVO) der Daten, die Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO) oder die Ausübung eines Widerspruchsrechts gegen die Verarbeitung (Art. 21 DSGVO)
- das Recht auf Datenübertragbarkeit (Übermittlung der Daten in einem strukturiertem Format an Sie oder einen anderen Verantwortlichen gemäß Art. 20 DSGVO)
- das Recht, sich bei einer Aufsichtsbehörde zu beschweren (Art. 77 DSGVO)
Ihre Kontaktmöglichkeit
Wie weiter oben ausgeführt entnehmen Sie den Verantwortlichen im Sinne dieser Datenschutzgesetze den Angaben im Impressum. Verwenden Sie daher bitte die dort genannten Kommunikationswege (eMail, Telefon oder Telefax) um mit uns in Kontakt zu treten.
Stand: 25. Juni 2020
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